PHOTOLAND

한국어

Knowledge

오늘:
699
어제:
800
전체:
774,500

냉정한 사랑은 리더의 의무다

2015.03.19 06:17

셀라비 조회 수:2632


리더가 저지르기 쉬운 실수 가운데 하나는
냉정한 사랑을 실천하지 못한다는 것이다.
냉정한 사랑은 문제가 있는 직원에게는
엄격하게 피드백하고 상응하는 조치를 취하는 것이다.
이는 당장은 직원을 힘들게 하지만
장기적으로는 직원을 돕는 결과를 가져온다.
- 패트릭 렌시오니


리더들이 하기 어려운 일중 하나가 사람을 질책하는 것입니다.
질책을 즐기는 사람이 리더가 될 수 없듯이
질책을 할 수 없는 사람도 리더가 될 수 없습니다.
글로벌 기업의 탁월한 리더들을 조사한 결과
칭찬과 질책이 83% 대 17% 비율이었다고 합니다.
(김영기, ‘리더는 어떻게 말하는가’에서 인용)
번호 제목 글쓴이 날짜 조회 수
공지 신궁이 되는 비결 셀라비 2014.10.01 86435
2003 세상을 잘 살아가는 방법 셀라비 2014.01.29 2629
2002 안정을 추구하면 오히려 더 위험해지는 역설 셀라비 2014.05.07 2629
2001 똑똑한 사람은 똑똑해서 실패한다 leekyoo 2015.10.26 2631
2000 고난이여 다시 오라 셀라비 2015.01.26 2632
» 냉정한 사랑은 리더의 의무다 셀라비 2015.03.19 2632
1998 나의 생각과 행동이 곧 나를 만든다 leekyoo 2015.10.22 2634
1997 바람직하지 않은 경영자로 인한 문제 셀라비 2014.12.07 2638
1996 발상의 벽에 부딪칠 때면 LeeKyoo 2021.07.28 2638
1995 화(禍)와 복(福)은 동전의 양면으로 끝없이 반복된다. 이규 2013.10.11 2639
1994 행복한 직원이 충성도 높은 고객을 만든다. 셀라비 2014.08.14 2639
1993 생각하고, 생각하고, 또 생각하라 LeeKyoo 2022.06.27 2639
1992 대의를 위해... 이규 2012.11.29 2640
1991 역경을 사랑해야 하는 이유 leekyoo 2016.05.03 2640
1990 많이 이루고 싶으면 많이 희생해야 한다. 이규 2012.11.20 2641
1989 완벽한 타이밍은 없다 leekyoo 2016.01.06 2641
1988 미래를 만들기 위한 시간 셀라비 2014.11.28 2642
1987 흐름에 역행하라. 셀라비 2014.10.16 2643
1986 한 분야에서 일가를 이룬 사람들의 공통점 셀라비 2014.04.30 2644
1985 10년 안에 현존 기업의 40%는 사라질 것이다 lkplk@hitel.net 2015.07.01 2644
1984 의욕상실에서 벗어나는 최상의 방법 셀라비 2014.04.15 2645