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경영은 다른 사람들을 통해 목표를 달성하는 기술이다.
경영자는 충분치 않은 자본과 지식, 인적자원을 갖고
일할 수밖에 없다. 따라서
함께 일하는 사람들을 발전시키는 것은 경영자의 중요한 임무다.
- 프라이스 라인 창업자 제이 워커 회장


경영과 리더십 모두 사람에 관한 일입니다.
내가 스스로 하는 것이 아니라 다른 사람의 마음을 사서
그들이 최고의 성과를 내도록 하는 것이 곧 경영이요,
리더십의 요체입니다.
직원 최우선의 원칙, 그 이유가 여기에 있습니다.
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공지 신궁이 되는 비결 셀라비 2014.10.01 85982
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1320 남의 잘못을 들춰낼 때는 [1] leekyoo 2015.10.08 3021
1319 반대의견 예찬 LeeKyoo 2020.07.01 3021
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1317 먼저 뛰어들고 나중에 계획을 세워라 LeeKyoo 2017.01.03 3023
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1315 채근담 홍석균 2012.11.15 3026
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1308 장인은 일에서 행복을 발견한 사람이다 LeeKyoo 2018.05.03 3030
1307 순간에 행복하십시오 그것으로 족합니다 LeeKyoo 2021.09.17 3031
1306 말하기 전에 스스로에게 던져야 할 질문 LeeKyoo 2018.06.08 3032
1305 상황을 바꾸려면 자신이 바뀌어야 한다 LeeKyoo 2016.11.25 3033
1304 악천후를 겪지 않고는 큰 나무로 자랄 수 없다 LeeKyoo 2018.04.25 3033
1303 제 때 결정하지 못해 실패한다 LeeKyoo 2021.07.23 3033
1302 긍정은 긍정을 낳고 부정은 부정을 낳는다 LeeKyoo 2022.01.17 3033