2021.03.30 07:03
| 번호 | 제목 | 글쓴이 | 날짜 | 조회 수 |
|---|---|---|---|---|
| 공지 | 신궁이 되는 비결 | 셀라비 | 2014.10.01 | 87107 |
| 2084 | 리더의 연민이 조직을 강하게 만든다 | LeeKyoo | 2021.03.23 | 2554 |
| 2083 | 미안하다는 말은 마법의 단어다 | LeeKyoo | 2021.04.29 | 2554 |
| 2082 | 군중과 반대 방향으로 가라. | 셀라비 | 2014.11.04 | 2555 |
| 2081 | 제약을 귀하게 여기고 받아들여라 | LeeKyoo | 2021.02.25 | 2555 |
| 2080 | 칭찬 받는 것을 경계하라 | LeeKyoo | 2021.07.26 | 2557 |
| 2079 | 사람을 키우는 것이 첫 번째 책임이다 | 셀라비 | 2015.03.20 | 2559 |
| 2078 | 지금은 혁신하지 않는 것이 모험이다 | leekyoo | 2015.10.21 | 2559 |
| 2077 | 대학 | 홍석균 | 2012.11.21 | 2562 |
| 2076 | -레프 톨스토이- | LeeKyoo | 2022.07.23 | 2562 |
| 2075 | 눈에 보이지 않는 인간 잠재력을 믿자 | LeeKyoo | 2021.04.16 | 2563 |
| 2074 | ‘선배처럼’이 아닌, ‘선배보다’를 꿈꾸자 | 셀라비 | 2014.04.10 | 2564 |
| 2073 | 실리콘 밸리는 실패의 무덤이 쌓여 만들어진 곳 | 셀라비 | 2014.04.17 | 2566 |
| 2072 | 삶을 위한 지침 | 셀라비 | 2015.04.28 | 2566 |
| 2071 | 달성 가능성이 아닌 가슴을 뛰게 하는 것이 비전이다 | 셀라비 | 2015.05.20 | 2566 |
| 2070 | 경영자가 잘못된 판단을 하는 이유 | 셀라비 | 2014.04.25 | 2568 |
| 2069 | 인간의 가치를 따지는 방법 | leekyoo | 2016.03.14 | 2568 |
| 2068 | 현상유지는 없다. | 셀라비 | 2014.07.28 | 2569 |
| 2067 | 0.1초만 축하하고 넘어간다. | 셀라비 | 2014.03.20 | 2570 |
| 2066 | 위로 올라갈 때 언제나 사람들에게 인사하라. | 셀라비 | 2014.07.31 | 2570 |
| 2065 | 미래로 가는 경주에서 승리하려면 | LeeKyoo | 2021.03.24 | 2572 |