PHOTOLAND

한국어

Knowledge

오늘:
551
어제:
795
전체:
775,147

경영자와 직원의 차이

2023.01.17 07:52

LeeKyoo 조회 수:2463


모든 업무에 있어 ‘내가 최종 의사결정권자이다.
결과는 내가 책임진다’라는 자세로 임하는 사람은 직급에 관계없이 경영자요, 리더다.
반면, 관리자나 경영자의 지위에 있다 하더라도
‘나보다 더 높은 사람이 최종 결정권자다.
따라서 그 사람이 책임질 것이다’라는 자세로 업무를 대하는 사람은
그 지위와 관계없이 일반 직원에 불과하다.
- 김효준, BMW KOREA 전 회장


경험으로 판단컨대,
차세대 사장으로 성장할 첫 번째 유형은 바로 이와 같은 사람들입니다.
즉 ‘내가 사장이다’, ‘내가 오너다’라는 생각으로
매사에 임하는 사람들이 성공가능성이 가장 높습니다.
작은 생각의 차이가 큰 결과의 차이를 가져옵니다.
번호 제목 글쓴이 날짜 조회 수
공지 신궁이 되는 비결 셀라비 2014.10.01 86619
583 나를 버려야 내가 산다. 셀라비 2014.07.25 2384
582 기업의 사명과 핵심가치를 먼저 세워라 LeeKyoo 2021.07.02 2382
581 가장 유능한 리더는 LeeKyoo 2021.06.16 2377
580 나의 경쟁상대는 과거의 나 셀라비 2014.06.23 2376
579 가끔 떠나라. 떠나서 잠시 쉬어라 셀라비 2014.08.01 2375
578 당신은 위대한 사람입니다 LeeKyoo 2021.06.30 2373
577 언령(言靈), 말 속에 혼이 깃든다 LeeKyoo 2022.12.28 2367
576 재능만으로 이룰 수 있는 것은 없다. 셀라비 2014.07.17 2366
575 맥킨지가 말하는 신제품 성공의 법칙 LeeKyoo 2022.10.11 2363
574 미래는 예측이 아니라 창조하는 것이다 LeeKyoo 2023.01.31 2355
573 시련을 대하는 태도가 성공과 실패를 가른다 LeeKyoo 2022.11.29 2354
572 스스로 거장이라 말하고 만족하면 거기서 끝이다 LeeKyoo 2022.07.27 2354
571 구성원 모두를 리더가 되게 하라 LeeKyoo 2022.01.05 2351
570 잠자는 능력 깨워 팀워크로 곱게 빚어내기 LeeKyoo 2021.11.24 2350
569 언령(言靈), 말 속에 혼이 깃든다 LeeKyoo 2022.05.23 2339
568 모두를 만족시킨다는 생각이 모두를 실망시킨다 LeeKyoo 2022.02.15 2339
567 어제 보다 나은 나를 꿈꾸자 셀라비 2015.03.25 2336
566 우리는 위기를 낭비하지 말아야 한다. 셀라비 2014.04.22 2336
565 사람이 사람의 행복을 위하여 하는 활동이 경영이다. 셀라비 2014.09.23 2332
564 엄격한 사랑을 실천하라 LeeKyoo 2022.11.21 2331