PHOTOLAND

한국어

Knowledge

오늘:
758
어제:
778
전체:
776,920

창조적 인재를 보호하는 방법

2023.11.08 07:00

LeeKyoo 조회 수:1663


만약 당신이 최고경영자이며
회사의 실적을 비약적으로 높이고 싶다면
우수한 인재에게 너무 많은 일을 시켜서는 안된다.
우수한 인재가 지나치게 많은 업무를 맡다보면
그 사람이 지니고 있는 가장 소중한 능력을
발휘할 기회가 줄어들기 때문이다.
여기서 가장 소중한 능력이란
새로운 것을 창출해내는 능력을 말한다.
우수한 인재에게 ’자유로운 시간‘을 주는 것만큼 효율적인 전략은 없다.
- 야스다 요시오, ’만원짜리는 줍지마라‘에서


일반적으로 일은 핵심인재에게 몰리는 경향이 있습니다.
일 못하는 사람의 일을 빼내서
일을 잘하는 사람에게 맡기기 때문입니다.
그렇게 하면, 물론 당장의 성과는 높아질 것입니다.
그러나 핵심인재에게는 부가가치가 낮은 과다한 업무를 주는 것보다는
충분히 쉴 수 있는 시간을 주는 것이 더 효과적입니다.
그들은 분명 창조적인 아이디어로 보답하게 될 것입니다.
번호 제목 글쓴이 날짜 조회 수
공지 신궁이 되는 비결 셀라비 2014.10.01 87587
2686 나는 반대자들에게 감사한다 LeeKyoo 2019.04.11 3913
2685 매 순간 새로운 목표를 세우고 도전하는 것이 성공이다 LeeKyoo 2019.07.07 3911
2684 훌륭한 일을 하고도 불행해지는 경우가 있다 LeeKyoo 2019.07.03 3911
2683 디테일(Detail)의 힘 LeeKyoo 2022.10.27 3909
2682 麥舟 홍석균 2013.02.09 3908
2681 우리는 받는 것이 아닌, 주는 것에서 기쁨을 느낀다. 이규 2013.07.01 3905
2680 성공의 비결은 결코 운이 아니다. 이규 2013.04.10 3904
2679 捲土重來 홍석균 2012.12.16 3902
2678 학습과 연구, 훈련에 더 많이 투자해야 한다 LeeKyoo 2019.06.30 3901
2677 사람들은 리더가 기대하는 만큼만 성과를 낸다. 이규 2013.06.28 3900
2676 매일 매일 긍정하라 leekyoo 2017.07.06 3899
2675 답을 찾지 마라. 인생엔 정답이 없다. 이규 2013.06.25 3899
2674 내려놓으면 세상이 나의 일부가 된다 LeeKyoo 2019.06.20 3898
2673 목표에 다가갈수록 고난은 더욱 커진다. 이규 2013.06.10 3898
2672 董狐之筆 홍석균 2013.01.22 3898
2671 너무 이른 성공은 위험하다. 이규 2013.04.04 3896
2670 불안은 사람의 생존에 중요한 조건이다 LeeKyoo 2019.06.14 3895
2669 狡兎三窟 홍석균 2012.12.13 3895
2668 橘化爲枳 홍석균 2012.12.17 3894
2667 의미를 추구할수록 더 많은 이윤을 창출할 수 있다 LeeKyoo 2019.06.15 3891